Tài liệu về " dân tộc thiểu số " 20 kết quả
Hoàn thiện công tác đào tạo cho công nhân tại cty lắp máy và XD 1
Hoàn thiện công tác đào tạo cho công nhân tại cty lắp máy và XD 1
. triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội.I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân. Nội.Phần III: Giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp Máy và Xây dựng s 1 Hà Nội.Đặng Thị Hải QTNL
Chính sách KTXH và vấn đề nghèo đói
Chính sách KTXH và vấn đề nghèo đói
. lên vấn đề khác, làm nẩy sinh những vấn đề mới. II Vấn đề nghèo đói 1 Các quan điểm tiếp cận vấn đề nghèo đói1 .1 Theo cách tiếp cận hẹpNghèo đói. nớc ta. Đề án gồm ba phần chính: Chơng I Cở sở lý luận về chính sách kinh tế xã hội và vấn đề nghèo đói, chính sách xoá đói giảm nghèo đối với đồng
Phát triển nguồn nhân lực thông qua GD - ĐT
Phát triển nguồn nhân lực thông qua GD - ĐT
. Phát triển nguồn nhân lực và mối quan hệ với công nghiệp hoá - hiện đại hóa, phát triển kinh tế .7II.1.1. Phát triển nguồn nhân lực đòi hỏi phải phát triển. phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.2.1. Phát triển nguồn nhân lực và mối quan hệ với công nghiệp hoá, phát triển kinh tế.2.1.1. Phát triển nguồn
Cải cách hành chính với việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
Cải cách hành chính với việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
. một cách nghiêm túc nhằm đem lại hiệu quả tốt nhất, nên em chọn đề tài Đổi mới, nâng cao chất l-ợng đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải. hiệu quả cao cả trong hoạt động công việc và cả trong công tác đào tạo, bồi d-ỡng. Vì mỗi đối tợng cán bộ, công chức khác nhau có nhu cầu đào tạo, bồi dỡng
THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP ĐƯỢC ƯU ĐÃI
THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP ĐƯỢC ƯU ĐÃI. tiền3. Xác định số thu TNDN được miễn trong kỳ tính thu : 3.1. Thu nhập được miễn thu 3 .2. Thu suất thu thu nhập doanh nghiệp3 .3. Thu TNDN được miễn...........................,. Phụ lục THU THU NHẬP DOANH NGHIỆP ĐƯỢC ƯU ĐÃIĐối với phần thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của cơ sở kinh doanh dành riêng
Những giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác huy động vốn tại CN Bà Chiểu NHSGCT.doc
Những giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác huy động vốn tại CN Bà Chiểu NHSGCT.
Phân tích điều kiện ra đời và những ưu, nhược điểm của sản xuất hàng hóa.doc
Phân tích điều kiện ra đời và những ưu, nhược điểm của sản xuất hàng hóa.
Phân tích chiến lược kinh doanh cho Tập đoàn Truyền thông đa phương tiện VTC.pdf
Phân tích chiến lược kinh doanh cho Tập đoàn Truyền thông đa phương tiện VTC
Phân tích hệ thống quản lý lương.doc
Phân tích hệ thống quản lý lương
Những yếu tố tác động đến nghèo ở tỉnh Bình Phước và một số giải pháp.pdf
Những yếu tố tác động đến nghèo ở tỉnh Bình Phước và một số giải pháp
Thiết kế hệ thống kiểm soát chất lượng tại xí nghiệp may An Phú.doc
Thiết kế hệ thống kiểm soát chất lượng tại xí nghiệp may An Phú
Thu hút và sử dụng vốn ODA cho nông nghiệp và phát triển nông thôn ở Việt Nam đến 2010.docx
Thu hút và sử dụng vốn ODA cho nông nghiệp và phát triển nông thôn ở Việt Nam đến 2010
Phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta hiện nay
Phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc nước ta hiện nay. và nhân dân. 1.1.3. Khái niệm nguồn cán bộ dân tộc thiểu số và phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số 1.1.3.1.Khái niệm Nguồn cán bộ dân tộc thiểu số. Nguồn cán bộ dân tộc thiểu số là những. pháp phát triển nguồn cán bộ dân tộc thiểu số ở các tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam trong giai đoạn hiện nay...
PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC TIẾNG VIỆT CHO TRẺ DÂN TỘC THIỂU SỐ
Dạy tiếng Việt cho trẻ em dân tộc thiểu số Dạy học ngôn ngữ thứ hai (dạy tiếng Việt cho trẻ em dân tộc thiểu số) cần được theo con đường tự nhiên của việc tiếp thu một ngôn ngữ, tức là tuân theo các giai đoạn phát triển ngôn ngữ một cách tự nhiên theo các giai đoạn sau: Cần tránh việc dạy trẻ nói mà không hiểu nghĩa. Do đó, giáo viên cần vận dụng phương pháp trực quan hành động với bộ phận cơ thể,...
Đánh giá ảnh hưởng biến đổi khí hậu đến an ninh sinh kế cộng đồng dân tộc thiểu số tại Đăk Lăk
Đánh giá ảnh hưởng biến đổi khí hậu đến an ninh sinh kế cộng đồng dân tộc thiểu số tại Đăk Lăk... tỉnh - Tình hình khí hậu tương lai có ảnh hưởng/ hay không ảnh hưởng đến sinh kế cộng đồng dân tộc thiểu số Đắk Lắk - Đánh giá nguồn lực sinh kế bị ảnh hưởng nhiều biến đổi khí hậu sách tỉnh nhà... hậu đến an ninh sinh kế cộng đồng dân tộc thiểu số Đắk Lắk”cho luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý môi...
Tạo nguồn cán bộ, công chức xã người dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Nguyên giai đoạn hiện nay
Tạo nguồn cán bộ, công chức xã người dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Nguyên giai đoạn hiện nay. THỰC TIỄN 28 1.1. Xã và nguồn cán bộ, công chức xã người dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Nguyên 28 1.2. Tạo nguồn cán bộ, công chức xã người dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Nguyên - khái niệm,. cán bộ, công chức xã người dân tộc thiểu số ở các tỉnh Tây Nguyên hiện nay 76 2.2. Thực trạng tạo nguồn...
CHÍNH SÁCH NGÔN NGỮ dân tộc THIỂU số VIỆT NAM và GIÁ TRỊ của nó TRONG PHÁT TRIỂN bền VỮNG VÙNG LÃNH THỔ
. CỦA KHOA HỌC XÃ HỘI – NHÂN VĂN TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 156 TÀI LIỆU HỘI THẢO CHÍNH SÁCH NGÔN NGỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ VIỆT NAM VÀ GIÁ TRỊ CỦA NÓ TRONG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VÙNG. CỦA KHOA HỌC XÃ HỘI – NHÂN VĂN TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 157 TÀI LIỆU HỘI THẢO CHÍNH SÁCH NGÔN NGỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ VIỆT NAM VÀ GIÁ TRỊ CỦA NÓ TRONG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG VÙNG. ở một...
Chương trình tái định cư, sinh kế và phát triển dân tộc thiểu số (RLDP)
. Sinh kế và Phát triển dân tộc thiểu số (RLDP) Bản tham vấn, Tháng 12/2009 Chương trình tái định cư, sinh kế và kế hoạch phát triển dân tộc thiểu số – Bản tham. Chương trình tái định cư, sinh kế và kế hoạch phát triển dân tộc thiểu số – Bản tham vấn - tháng 12/2009 Ban Quản lý Dự án Thuỷ điện Trung Sơn Chương trình tái định cư, Sinh kế. người d...
GIẢM NGHÈO tại các CỘNG ĐỒNG dân tộc THIỂU số VIỆT NAM THÔNG QUA cải CÁCH QUẢN TRỊ cơ sở
. SÁCH GIẢM NGHÈO TẠI CÁC CỘNG ĐỒNG DÂN TỘC THIỂU SỐ VIỆT NAM THÔNG QUA CẢI CÁCH QUẢN TRỊ CƠ SỞ OXFAM 22 Lê Đại Hành Hà Nội Việt Nam ĐT: 04 - 3945 4448 Fax: 04 - 3945 4449 Email: oxfaminvietnam@oxfam.org.uk ACTIONAID. SÁCH GIẢM NGHÈO TẠI CÁC CỘNG ĐỒNG DÂN TỘC THIỂU SỐ VIỆT NAM THÔNG QUA CẢI CÁCH QUẢN TRỊ CƠ SỞ OXFAM 22 Lê Đại Hành Hà Nội Việt Nam ĐT: 04 - 3945 4448 Fax: 04 - 3945 4449 Emai...
MÔ HÌNH GIẢM NGHÈO tại một số CỘNG ĐỒNG dân tộc THIỂU số điển HÌNH ở VIỆT NAM
. Nội Việt Nam ĐT: 04 - 3943 9866 Fax: 04 - 3943 9872 Email: mail.aav@actionaid.org MÔ HÌNH GIẢM NGHÈO TẠI MỘT SỐ CỘNG ĐỒNG DÂN TỘC THIỂU SỐ ĐIỂN HÌNH Ở VIỆT NAM ©AAV-OXFAM-130510/AMV MÔ HÌNH GIẢM. án thuộc dự án “Nhân rộng mô hình giảm nghèo trong CTMTQG GN do ngành LĐ-TBXH chủ trì. Thời Mô hình giảm nghèo tại một số cộng đồng dân tộc thiểu số6 Mô hình giảm nghèo theo cách hiểu dựa. trong...