Tài liệu về " tiền lương " 20 kết quả

Nâng cao hiệu quả quản trị vốn lưu động tại công ty TNHH Thương mại vận tải MTL-Chi nhánh Hà Nội

Nâng cao hiệu quả quản trị vốn lưu động tại công ty TNHH Thương mại vận tải MTL-Chi nhánh Hà Nội

Nâng cao hiệu quả quản trị vốn lưu động tại công ty TNHH Thương mại vận tải MTL-Chi nhánh Hà Nội
Ngày tải lên : 02/10/2012, 08:22
  • 45
  • 1.4K
  • 25
Giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường biển tại Công ty TNHH vận tải giao nhận AA & Logistics

Giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường biển tại Công ty TNHH vận tải giao nhận AA & Logistics

Giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường biển tại Công ty TNHH vận tải giao nhận AA & Logistics
Ngày tải lên : 02/10/2012, 08:25
  • 44
  • 1.9K
  • 52
Cách trích dẫn nguồn tài liệu tham khảo theo phong cách Harvard

Cách trích dẫn nguồn tài liệu tham khảo theo phong cách Harvard

Cách thức trích dẫn nguồn tài liệu tham khảo theo phong cách Harvard. chỉ dẫn tham khảo chuẩn, các phiênbản chỉ dẫn tham khảo theo kiểu tác giả-ngày tháng vẫn thường được gọi là phongcách Harvard. Các phong cách chỉ dẫn tham. mục tài liệu tham khảo cuối tác phẩm, tác giả phải có danh mục tham khảo liệt kê TẤT CẢ những tài liệutham khảo trong quá trình viết. Theo phong cách trích
Ngày tải lên : 02/10/2012, 08:30
  • 19
  • 22.3K
  • 38
Chiến lược marketing nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ thiết bị mỏ nhập khẩu của CTy CP tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp

Chiến lược marketing nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ thiết bị mỏ nhập khẩu của CTy CP tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp

Chiến lược marketing nhằm mở rộng thị trường tiêu thụ thiết bị mỏ nhập khẩu của CTy CP tư vấn đầu tư mỏ và công nghiệp
Ngày tải lên : 02/10/2012, 08:34
  • 41
  • 757
  • 7
Vấn đề lương bổng và đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp: Hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Vấn đề lương bổng và đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp: Hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Vấn đề lương bổng và đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp: Hiện trạng và giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên : 02/10/2012, 08:36
  • 44
  • 2.4K
  • 39
Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả nhập khẩu nguyên vật liệu của công ty TNHH kỹ thuật công nghiệp Việt Nam.docx

Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả nhập khẩu nguyên vật liệu của công ty TNHH kỹ thuật công nghiệp Việt Nam.docx

Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả nhập khẩu nguyên vật liệu của công ty TNHH kỹ thuật công nghiệp Việt Nam
Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ACB chi nhánh Cần Thơ.pdf

Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ACB chi nhánh Cần Thơ.pdf

Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ACB chi nhánh Cần Thơ.
Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ngân hàng Phát triển nhà Đồng Bằng Sông Cửu Long chi nhánh Trà Vinh.pdf

Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ngân hàng Phát triển nhà Đồng Bằng Sông Cửu Long chi nhánh Trà Vinh.pdf

Phân tích tình hình huy động vốn và cho vay tại ngân hàng Phát triển nhà Đồng Bằng Sông Cửu Long chi nhánh Trà Vinh
Phân tích tình hình lao động, tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty Cổ Phần Thuỷ Sản Cafatex.pdf

Phân tích tình hình lao động, tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty Cổ Phần Thuỷ Sản Cafatex.pdf

Phân tích tình hình lao động, tiền lương và các nhân tố ảnh hưởng đến chi phí lương tại công ty Cổ Phần Thuỷ Sản Cafatex.
Quyết định điều động cán bộ 2

Quyết định điều động cán bộ 2

Quyết định điều động cán bộ 2. nhận quyết định( 19)-Tên công ty/ ban nơi người nhận quyết định hiện đang công tác (20 )-Tên công ty/ban nơi người nhận quyết định được điều động đến (21 )-Tên. động đến (21 )-Tên công ty đưa ra quyết định( 22 )-Tên chức danh người đưa ra quyết định( 23 )-Tên người ký quyết địnhBMNS-4 32/ 3 LÔ GÔ CÔNG TYCỘNG HOÀ XÃ HỘI
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:14
  • 3
  • 4.1K
  • 18
Quyết định thanh lý hợp đồng lao động

Quyết định thanh lý hợp đồng lao động

Quyết định thanh lý hợp đồng lao động. /QĐ Hà nội, ngày tháng năm 200 QUYẾT ĐỊNH CỦA GIÁM ĐỐC CƠNG TYV/v : Thanh lý hợp đồng lao độngGIÁM ĐỐC CƠNG TY CỔ PHẦN ABC- Căn cứ chức. của các bộ phận chức năng có liên quan; QUYẾT ĐỊNHĐiều 1 : Thanh lý hợp đồng lao động với Ơng: Nguyễn Văn A- Chức vụ : Trưởng phòng
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:14
  • 2
  • 13.4K
  • 78
Quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc

Quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, nhân viên của Tổng Giám đốc. ngày___tháng____năm_____QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TYV/v : Tiếp nhận cán bộ, nhân viênTỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN ABC- Căn cứ chức năng, quyền hạn của Tổng giám đốc. tiền lương của Công ty cổ phần ABC;- Xét trình độ, năng lực và phẩm chất cán bộ, công nhân viên; - Theo đề nghị của Ông/Bà Trưởng Phòng Nhân sựQUYẾT ĐỊNHĐiều
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:14
  • 2
  • 8.5K
  • 82
Tờ trình điều chuyển cán bộ

Tờ trình điều chuyển cán bộ

điều chuyển cán bộ. nghị tiến hành việc điều chuyển đối với cán bộ sau:I- Đề nghị điều động các cán bộ sau: ĐVT: 1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Thời gian điều chuyê(3)Thu nhập(4)Hiện. ............................., ngày tháng năm 2005TỜ TRÌNH(V/v: điều chuyển cán bộ) Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào....................-Xét tình
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:14
  • 2
  • 9.9K
  • 25
Tờ trình Điều động cán bộ

Tờ trình Điều động cán bộ

Tờ trình Điều động cán bộ. điều động đối với cán bộ sau:I- Đề nghị điều động các cán bộ sau: ĐVT: 1.000TTHọ và tên(1)Đơn vị(2) Thời gian điều động( 3)Thu nhập(4)Hiện nayNơi điêù động. ............................., ngày tháng năm 200....TỜ TRÌNH(V/v: điều động cán bộ) Kính gửi: ……………………….-Căn cứ vào....................-Xét tình
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:14
  • 2
  • 6.4K
  • 10
Mấu Phiếu đánh giá chất lượng học viên

Mấu Phiếu đánh giá chất lượng học viên

Giảng viên thực hiện: Môn học:Khóa đào tạo: Thời gian: Số buổi: Học viên được đánh giá: Đơn vị: Nội dung đánh giá Nhận xét thêm Mức độ tiếp thu Chuyên cần, tham gia đủ các buổi học Kỹ năng . PHIẾU ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG HỌC VIÊN(DÀNH CHO GIẢNG VIÊN ĐÁNH GIÁ )Giảng viên thực hiện: …………………… Môn học: ……………………………Khóa đào. …… .Học viên được đánh giá: …………………… Đơn vị: ……………………………Stt Nội dung đánh giá  ...
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:29
  • 1
  • 12.7K
  • 241
Mẫu Phiếu tổng hợp kết quả đào tạo

Mẫu Phiếu tổng hợp kết quả đào tạo

Mẫu Phiếu tổng hợp kết quả đào tạ. MÃ SỐ KĐT : ………….PHIẾU TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÀO TẠOKhóa đào tạo: ……………………………… Thời gian: ………………..Số buổi: ……Môn học:. ……………………………TT Họ tên học viên Đơn vịSố buổitham d Kết quả bài kiểm traGhi chúNgày …. tháng …… năm ……..GIÁM ĐỐC TT ĐÀO TẠONgày …. tháng …… năm ……..Người lậpBMDT-08
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:29
  • 1
  • 3.1K
  • 52
Mẫu Quy chế lương

Mẫu Quy chế lương

Qui chế này quy định các nguyên tắc, nội dung quản lý tiền lương, tiền thưởng từ quỹ lương; thống nhất việc sử dụng. năm.3. Sơ đồ quy trình xét điều chỉnh, tăng lương :SƠ ĐỒ QUY TRÌNH XÉT NÂNG LƯƠNG, ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG VÀ CHUYỂN NGẠCH LƯƠNG CHỨC DANHQui chế lương của Công. vòng 2 sẽ được quy t toán lại như quy t toán quỹ lương cuối quý.- Chứng từ và quy trình tính trả lương : + Bảng chấm công là cơ...
Ngày tải lên : 05/10/2012, 14:29
  • 16
  • 2.6K
  • 20
Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Hoàng Hà.DOC

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Hoàng Hà.DOC

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Hoàng Hà
Hoàn thiện hệ thống kênh phân phối thiết bị đo điện ở Công ty thiết bị đo điện Hà Nội.DOC

Hoàn thiện hệ thống kênh phân phối thiết bị đo điện ở Công ty thiết bị đo điện Hà Nội.DOC

Hoàn thiện hệ thống kênh phân phối thiết bị đo điện ở Công ty thiết bị đo điện Hà Nộ
Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.DOC

Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình.DOC

Hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại khách sạn Hòa Bình