Mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Kế hoạch tuyển dụng nhân sự

Trang 1

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

(Quý 1 năm 2008)

Người lập kế hoạch: Ngày lập kế hoạch: 20/02/08Ký duyệt thực hiện:Trưởng phòng NSNgười duyệt kế hoạch:

:

Stt Vị trí tuyển dụngSLTiêu chuẩn tuyển dụngLương dự

kiếnƯu tiênHình thức tuyểnNgàyĐTTestThực hiệnGhi chú1BAN TÁI CẤU TRÚC

 Thư ký giám đốc 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế; Tàichính.

- Có khả năng tốc ký, đánh máy >120 từ/phút Sử dụng các loạimáy văn phòng thành thạo.- Hiểu biết về bộ máy tổ chức

công ty Có khả năng lập kếhoạch, tổ chức thực hiện, theodõi nhắc việc.

- Khả năng soạn thảo văn bảntốt.

- Có khả năng phân tích, sàng lọclàm việc với các con số.- Có khả năng giao tiếp, thu hút

người khác.

- Ngôn ngữ: Tiếng Việt và tiếngAnh nói, viết lưu loát.

Vnexpress (paner)x Vietnamworks;

Truyền hình

2PHÒNG NHÂN SỰ

 Trưởng phòng NS 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế;Quản trị nhân sự.

- Tham mưu cho Giám đốc và hổtrợ các phòng ban chức năngvề việc tổ chức và bố trí nhânsự phục vụ cho họat động sảnxuất kinh doanh.

Truyền hình

Trang 2

- Tổ chức thực hiện công táctuyển dụng và triển khai kếhọach đào tạo, định hướngchiến lược nhân sự.

- Quản lý và theo dõi biến độngnhân sự như: bổ nhiệm, bãimiễn, khen thưởng, kỷ luật, cácchế độ lien quan đến người laođộng.

- Sử dụng tốt tin học văn phòng.- Có khả năng phân tích, sàng lọc

làm việc với các con số.- Có khả năng giao tiếp, thu hút

sách, các cThanh/Việt trình đàotạo cho doanh nghiệp.

- Có kinh nghiệp quản lý đào tạonội bộ.

- Có khả năng sư phạm, giảngdạy đào tạo.

Truyền hình Giảng viên đào

tạo 03  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế; Tàichính, Kinh tế, Sư phạm.- Có khả năng sư phạm, giảng

dạy đào tạo.

- Có khả năng xây dựng giáotrình đào tạo.

Truyền hình

 Chuyên viên đào

tạo 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Luật; Kinh tế; Tàichính, Kinh tế, Sư phạm.- Có kinh nghiệm biên soạn các

giáo trình đào tạo.

Vnexpress (paner)

Trang 3

- Có kinh nghiệm chuẩn bị, tổ

Mức 2x Săn người T2 Giữa T3 x Săn: Trung; Hưng

- Có kinh nghiệm về đánh giá hệthống ISO.

- Có khả năng quản lý, am hiểuvề lĩnh vực tài chính, vănphòng, nhân sự, sản xuất, kinhdoanh.

Truyền hình

 Chuyên viên năng

suất  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Bách khoa; Kỹthuật.

- Am hiểu về hệ thống quản lýchất lượng ISO

- Có kinh nghiệm về kiểm soátnội bộ

- Có khả năng quan sát, phântích, phát hiện lỗi.

Truyền hình

Trang 4

4PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

 Kế toán tổng hợp

(Văn phòng Công ty)

01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Tài chính; Kếtoán.

công tác 02 năm trở lên.

có kinh nghiệm trong lĩnh vựcxây dựng cơ bản và sản xuất.

Truyền hình

 Kế toán sản xuất

(Văn Phòng Công ty)

01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Tài chính; Kếtoán.

công tác 02 năm trở lên tại vị tríkế toán sản xuất

có kinh nghiệm trong lĩnh vựcvề thép và bê tông

Truyền hình Kế toán sản xuất

(Nhà máy Lai Vu)Tuyển tại Hải Dương

01 - Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành Tài chính; Kếtoán.

công tác 02 năm trở lên tại vị tríkế toán sản xuất

máy Lai Vu.

Truyền hình

Trang 5

5PHÒNG KẾ HOẠCH ĐIỀU PHỐI

 Xác định thứ tự ưu tiên trongsản xuất bằng cách xem xétđơn đặt hàng và yêu cầu củakhách hàng cùng lịch sản xuất;phân tích khả năng hiện có củathiết bị, nguyên vật liệu và nhânsự.

 Giải quyết các vấn đề liên quanđến tiến độ thi công tại các côngtrình thuộc công ty bằng cáchphân tích báo cáo; khai triểncác giải pháp.

Truyền hình

 Nhân viên mua

vật tư 02  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học cácchuyên ngành NgoạitThanh/Việt, Xuất nhập khẩu.- Có kinh nghiệm mua vật tư.- Hiểu biết về nhiều loại vật tư

xây dựng, vật tư sản xuất.- Khả năng đàm phán tốt.- Khả năng tìm kiếm nhà cung

ứng tốt.

- Có kỹ năng xây dựng kế hoạchchi tiết.

Truyền hình

6ĐÀ TÀU HẬU GIANG

Trang 6

- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấngiám sát (ưu tiên có giấy phéphành nghề tư vấn giám sát).- Sử dụng thành thạo Autocad.- Trung thực, độc lập trong công

- Có khả năng làm việc độc lậpvà quản lý.

Truyền hình

 Cán bộ kỹ thuật 02 - Tốt nghiệp đại học chuyênngành Xây dựng, Giao thông,Thủy lợi chuyên ngành xâydựng công trình cầu, đê, đập.- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn

giám sát (ưu tiên người có giấyphép hành nghề tư vấn giámsát).

- 3 năm kinh nghiệm tham gia thicông và giám sát các công trìnhcầu, đê, đập.

Truyền hình Kế toán công

trình - Tốt nghiệp trung cấp kế toán- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong

công việc

Trang 7

Truyền hình Nhân viên hành

chính, thủ kho - Nam, tuổi từ 25 đến 45- Trình độ trung cấp hành chính,

kế toán.

- Ưu tiên những người đã từnglàm thủ kho và hành chính- Trung thực, ngăn nắp và nhiệt

tình trong công việc

- Có 03 năm kinh nghiệm làm cácthủ tục quản lý chất lượng,thanh quyết toán các công trình.

- Có kinh nghiệm 3 năm làm trong thiết kế, thi công, giám sátcông trình

Truyền hình

8ĐÀ TÀU CẦN THƠ

 Kỹ thuật trưởng 01 - Kỹ thuật cầu có kinh nghiệm 10năm, đã làm chỉ huy trưởng 02công trình cầu, bê tông, cốt thép(ưu tiên cho người đã tham giaquản lý thi công đà tàu, triềntàu, ụ tàu ).

Vnexpress (paner)

Trang 8

- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấngiám sát (ưu tiên có giấy phéphành nghề tư vấn giám sát).- Sử dụng thành thạo Autocad.- Trung thực, độc lập trong công

- Có khả năng làm việc độc lậpvà quản lý.

x Vietnamworks; Truyền hình

 Cán bộ kỹ thuật 03 - Tốt nghiệp đại học chuyênngành Xây dựng, Giao thông,Thủy lợi chuyên ngành xâydựng công trình cầu, đê, đập.- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn

giám sát (ưu tiên người có giấyphép hành nghề tư vấn giámsát).

- 3 năm kinh nghiệm tham gia thicông và giám sát các công trìnhcầu, đê, đập.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc

tình trong công việc

Truyền hình

 Trung cấp xây

dựng 01 - Có 01 năm kinh nghiệm thi côngtrở lên 3T – 6T Mức 1 x Đăng nội bộSăn người T2 Giữa T3 Săn: Trung; Hưng x Test: Thanh; Việt

Truyền hình

Trang 9

 Cán bộ kỹ thuật hồ sơ thủ tục xây dựng

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Giao thông, thủy lợi chuyên ngành máy xây dựng.

- Đã được đào tạo tư vấn giám sát

- Có 3 năm kinh nghiệm kinh nghiệm thi công, đóng cọc và quản lý nhà máy thi công- Đã tham gia quản lý hồ sơ

- Sáng tạo ngăn nắp và nhiệt tìnhtrong công việc

Truyền hình

9CÔNG TRƯỜNG CAM RANH

 Kỹ sư thi công 03 - Tốt nghiệp Đại học chuyênngành xây dựng các trườngGiao thông, Xây dựng, Thuỷ lợi,Kiến trúc.

- Trên 3 năm kinh nghiệm về thicông công trình xây dựng dândụng và công nghiệp.

- Ưu tiên người có chứng chỉ vàcó kinh nghiệm tư vấn, giámsát.

Truyền hình Kỹ sư trắc địa 01 - Tốt nghiệp Đại học chuyên

ngành trắc địa công trình cáctrường Giao thông, Xây dựng,Thuỷ lợi, Đại học mỏ địa chất.- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên

làm việc trong lĩnh vực liênquan.

Truyền hình Tổ trưởng thi

công 01 - Tốt nghiệp Đại học chuyênngành xây dựng các trườngGiao thông, Xây dựng, Thuỷ lợi,Kiến trúc.

Trang 10

- Có kinh nghiệm 03 năm trở lênlàm việc trong lĩnh vực liênquan.

Truyền hình Bảo vệ 02 - Nam, tốt nghiệp PTTH trở lên

- Trung thực, năng động, sứckhoẻ tốt Ưu tiên những ngườicó kinh nghiệm và được đào tạovề nghiệp vụ bảo vệ, bộ độixuất ngũ.

Truyền hình