Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng

Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng

Trang 1

UBND HUYỆN THỌ XUÂN

PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG

Phụ lục số 5

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL) Tên VTVL: Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng Mã VTVL: 23.1.6

Ngày bắt đầu thực hiện:

Đơn vị công tác Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Thọ Xuân

Quản lý trực tiếp(VTVL của cấp trên trực tiếp): UBND huyện Thọ Xuân

Quản lý chức năng(VTVL của cấp quản lý chức năng): Sở Công thương, sởGTVT, sở Xây dựng, tỉnh Thanh Hoá.

Quan hệ công việc(Các vị trí công việc khác liên quan trực tiếp đến vị trínày): Sở Công Thương; Sở Xây dựng; Sở Giao thôngvận tải; Huyện uỷ, HĐND, UBND, các ban, ngành, đoànthể cấp huyện; UBND các xã, thị trấn.

Công việc liên quan(Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): Nghịđịnh số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ;Thông tư liên tịch số 42/2015/TTLT-BGTVT-BNV ngày14/8/2015 của Bộ Giao thông Vận tải và Bộ Nội vụ;Thông tư liên tịch số 07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày16/11/2015 của Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ; Thông tưliên tịch số 22/2015/TTLT-BCT-BNV ngày 30/6/2015của Bộ Công Thương và Bộ Nội vụ …

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Thực hiện đầy đủ các

chức năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định của pháp luật và nhiệm vụ củacấp uỷ, HĐND, UBND huyện giao Tổ chức, quán triệt, triển khai quản lý, điềuhành và phân công nhiệm vụ cho lãnh đạo, công chức trong phòng Phấn đấuhoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng năm

Quản lý, điều hành chung trên các

nhiệm vụ được phân công của phòng30%

Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chung XD chương trình, kế hoạch công tác

Phù hợp với yêu cầu đặt ra chotừng công việc, thời gian và tínhkhả thi cao.

Trang 2

Phân công, điều hành công tác cho

cán bộ lãnh đạo, CC trong phòng20%

Đảm bảo nguyên tắc công khai và phù hợp với năng lực của cán bộ, lãnh đạo và công chức chuyên môn để đạt hiệu quả cao Đi chỉ đạo; kiểm tra cơ sở10%Nắm chắc tình hình để chỉ đạovà hướng dẫn đạt hiệu quả. Tổ chức các Hội nghị thuộc phạm vi

Chuẩn bị tốt nội dung, tổ chức các hội nghị đạt chất lượng cao Kiểm tra, thẩm định các văn bản của

Nắm vững các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các quy định về soạn thảo văn bản.

Tham gia các Hội nghị của HU,

Chuẩn bị nội dung để tham gia ý kiến và tiếp thu các nội dung của hội nghị để tổ chức thực hiện.

Thẩm quyền ra quyết định: Tham mưu, đề xuất Số cán bộ thuộc quyền quản lý:

Thẩm quyền tài chính: KhôngTrình độ chuyên môn: Đại học

Kinh nghiệm công tác: ………… nămYêu cầu năng lực:

Năng lực cốt lõi: Lãnh đạo và tổ chức thực hiện.

Năng lực quản lý: Quản lý, điều hành, kiểm tra, đánh giá.

Năng lực chuyên môn: hiểu biết và nắm vững chức năng, nhiệmvụ trên lĩnh vực được phân công

Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có): Có kinh nghiệm trong công tác Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví

dụ yêu cầu về hỗ trợ, phối hợp ): Cần có môi trường làm việc đảm bảo, ổn định

chính trị, nội bộ đoàn kết, thống nhất; Đội ngũ cán bộ, công chức được đào tạo và có trình độ chuyên môn phù hợp; Sự phối hợp của các đồng nghiệp và các tổ chức trong cơ quan

Điều kiện làm việc

Chỗ làm việc: có phòng làm việc riêng đảm bảo điều kiện về ánh sáng, không gian

thoáng đãng.

Trang 3

Trang thiết bị: Đảm bảo cho công tác lãnh đạo, quản lý, điều hành Các điều kiện khác (nếu có):

Tên người thực hiện VTVL:

Trang 4

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL) Tên VTVL: Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng Mã VTVL: 23.1.10

Ngày bắt đầu thực hiện:

Quản lý trực tiếp (VTVL của cấp trên trực tiếp): UBND huyện Thọ Xuân

Quản lý chức năng (VTVL của cấp quản lý chức năng): Sở Công thương, sởGTVT, sở Xây dựng, tỉnh Thanh Hoá.

Quan hệ công việc (Các vị trí công việc khác liên quan trực tiếp đến vị trí này):Sở Công thương, sở GTVT, sở Xây dựng; Huyện uỷ, HĐND,UBND, các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện; UBND các xã,thị trấn.

Công việc liên quan (Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): Nghịđịnh số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ;

Thông tư liên tịch số 42/2015/TTLT-BGTVT-BNV ngày14/8/2015 của Bộ Giao thông Vận tải và Bộ Nội vụ; Thôngtư liên tịch số 07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày 16/11/2015của Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ; Thông tư liên tịch số22/2015/TTLT-BCT-BNV ngày 30/6/2015 của Bộ CôngThương và Bộ Nội vụ …

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Thực hiện đầy đủ các chức

năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định của pháp luật và nhiệm vụ của cấp ủy,HĐND, UBND huyện giao; giúp Trưởng phòng phụ trách và theo dõi một số mặt côngtác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được phâncông Khi Trưởng phòng vắng mặt, Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng uỷ nhiệmđiều hành các hoạt động của Phòng Phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng

Quản lý, điều hành trên các nhiệm

vụ được phân công 20% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trongthực hiện nhiệm vụ chung Soạn thảo các chương trình, kế

hoạch công tác năm, tháng, quý, tuần

15% Phù hợp với yêu cầu đặt ra cho từng công việc, thời gian và tính khả thi cao.

Trang 5

Đi chỉ đạo; kiểm tra cơ sở 10% Nắm chắc tình hình để chỉ đạo vàhướng dẫn đạt hiệu quả. Chuẩn bị soạn thảo các văn bản để pháp luật của nhà nước, các quy định về soạn thảo văn bản.

Thẩm quyền ra quyết định: Số cán bộ thuộc quyền quản lý: Thẩm quyền tài chính: KhôngTrình độ chuyên môn: Đại học Kinh nghiệm công tác: …… nămYêu cầu năng lực:

Năng lực cốt lõi: Lãnh đạo và tổ chức thực hiện.

Năng lực quản lý: Quản lý, điều hành, kiểm tra, đánh giá.

Năng lực chuyên môn: hiểu biết và nắm vững chức năng, nhiệm vụ trên lĩnh vực được phân công

Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có): Có kinh nghiệm trong công tác

Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví dụ yêu

cầu về hỗ trợ, phối hợp ): Cần có môi trường làm việc đảm bảo, ổn định chính trị, nội bộ

đoàn kết, thống nhất; Đội ngũ cán bộ, công chức được đào tạo và có trình độ chuyên môn phù hợp; Sự phối hợp của các đồng nghiệp và các tổ chức trong cơ quan

Chỗ làm việc: phòng làm việc đảm bảo điều kiện về ánh sáng, không gian thoáng đãng

Trang thiết bị: đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất như bàn, ghế, máy vi tính … và các

văn phòng phẩm phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Các điều kiện khác (nếu có):

Tên người thực hiện VTVL:

Trang 6

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL)

Tên VTVL: Quản lý về Giao thông vận tải Mã VTVL: 23.2.26 Ngày bắt đầu thực hiện:

Quản lý chức năng (VTVL của cấp quản lý chức năng): sở Giao thông Vận tải

Quan hệ công việc (Các vị trí công việc khác liên quan trực tiếp đến vị trí này):sở GTVT, UBND, các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện; UBNDcác xã, thị trấn.

Công việc liên quan (Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): ): Thông tưliên tịch số 42/2015/TTLT-BGTVT-BNV ngày 14/8/2015 củaBộ Giao thông Vận tải và Bộ Nội vụ; Luật Giao thông đườngbộ số 23/2008/QH12 ngày 13/11/2008; Nghị định số 11/2010/NĐ-CP ngày 24/2/2010 của Chính phủ; Nghị định số100/2013/NĐ-CP ngày 03/9/2013 của Chính phủ; Nghị địnhsố 10/2013/NĐ-CP ngày 11/01/2013 của Chính phủ; Thông tưsố 39/2011/TT-BGTVT ngày 18/5/2011 của Bộ GTVT; Thôngtư số 52/2013/TT-BGTVT ngày 12/12/2013 của Bộ GTVT ….

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Thực hiện đầy đủ các chức

năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định của pháp luật và nhiệm vụ của UBND huyện.Tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giao thông vậntải Phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng năm.

Các nhiệm vụ chínhTỷ trọng thờigian (%)Tiêu chí đánh giá hoàn thành côngviệc

Xây dựng dự thảo, quyết định, chỉ thị, quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm về phát triển giao thông vận tải; dự thảo chương trình, giải pháp huy động, phối hợp liên ngành trong thực hiện công tác đảm bảo trật tự, an toàn giao thông; Các dự án đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng trên địa bàn huyện theo phân

30% Phù hợp với yêu cầu đặt ra cho từng công việc, thời gian và tính khả thi cao

Trang 7

cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh.

Tổ chức quản lý, bảo trì, bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật mạng lưới công trình giao thông đường bộ, đường thủy nội địa địa phương đang khai thác do huyện chịu trách nhiệm quản lý

20% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trongthực hiện nhiệm vụ được giao

Quản lý hoạt động vận tải trên địa bàn theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

10% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trongthực hiện nhiệm vụ được giao Tổ chức thực hiện các biện pháp

phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý các hành vi xâm phạm công trình giao thông, lấn chiếm hành lang an toàn giao thông; phối hợp với các cơ quan có liên quan trong việc giải tỏa lấn chiếm hành lang an toàn giao thông trên địa bàn theo hướng dẫn của Sở Giao thông Vận tải và chỉ đạo của Uỷ ban nhân dân huyện

Làm nhiệm vụ thường trực Ban an toàn giao thông huyện; phối hợp với các cơ quan có liên quan triển khai hoạt động tìm kiếm cứu nạn đường bộ, đường thủy nội địa xảy ra trên địa bàn huyện.

Giúp Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo, hướng dẫn Ủy ban nhân dân xã, thị trấn thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước ngành giao thông vận tải

5% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trongthực hiện nhiệm vụ được giao Tổng hợp, báo cáo định kỳ và đột

xuất với Ủy ban nhân dân huyện, Sở Giao thông Vận tải về tình hình các nhiệm vụ được giao trong các lĩnh vực thuộc ngành giao thông vận tải

Nắm vững các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định về soạn thảo văn bản

Thẩm quyền ra quyết định: Số cán bộ thuộc quyền quản lý: Thẩm quyền tài chính: KhôngTrình độ chuyên môn: Đại học

Trang 8

Kinh nghiệm công tác: ……… nămYêu cầu năng lực:

Năng lực cốt lõi: chuyên môn, kỹ năng triển khai, xử lý công việc Năng lực quản lý: quản lý, điều hành, kiểm tra, đánh giá

Năng lực chuyên môn: hiểu biết và nắm vững chức năng, nhiệm vụ trênlĩnh vực được phân công

Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có): Có kinh nghiệm trong công tác

Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví dụ yêu

cầu về hỗ trợ, phối hợp ): Cần có môi trường làm việc đảm bảo, ổn định chính trị, nội bộ

đoàn kết, thống nhất; Sự phối hợp của các đồng nghiệp và các tổ chức trong cơ quan

Chỗ làm việc: phòng làm việc đảm bảo điều kiện về ánh sáng, không gian thoáng đãng

Trang thiết bị: đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất như bàn, ghế, máy vi tính … và các

văn phòng phẩm phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Các điều kiện khác (nếu có):

Tên người thực hiện VTVL:Bùi Hữu Quyết

Tên người quản lý trực tiếp:Lý Đình Sĩ

Trang 9

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM (VTVL)

(Ban hành kèm theo Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 củaBộ trưởng Bộ Nội vụ)

Tên VTVL: Quản lý xây dựng Mã VTVL: 23.2.27 Ngày bắt đầu thực hiện:

Quản lý chức năng (VTVL của cấp quản lý chức năng): sở Xây dựng

Quan hệ công việc (Các vị trí công việc khác liên quan trực tiếp đến vị trí này):sở Xây dựng, UBND, các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện;UBND các xã, thị trấn.

Công việc liên quan (Tên tài liệu, công việc liên quan đến vị trí này): ): Thông tưliên tịch số 07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày 16/11/2015 của BộXây dựng và Bộ Nội vụ; Luật Xây dựng số 50/2014/QH13ngày 18/6/2014; Luật Quy hoạch đô thí số 30/2009/QH12ngày 17/6/2009; Luật nhà ở số 56/2005/QH11 ngày04/9/2012 của Chính phủ; Thông tư số 10/2013/TT-BXD ngày25/7/2013 của Bộ Xây dựng; Thông tư số 13/2013/TT-BXDngày 15/8/2013 của Bộ Xây dựng ….

Mục tiêu vị trí công việc (tóm tắt tổng quan về VTVL): Tham mưu, giúp UBND huyện

thực hiện chức năng quản lý nhà nước về Quy hoạch xây dựng, kiến trúc; hoạt động đầutư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khucông nghệ cao (bao gồm: Cấp nước, thoát nước đô thị và khu công nghiệp, khu kinh tế,khu công nghệ cao, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng; chiếu sáng đô thị, cây xanh đô thị;quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sĩ; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sửdụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị); nhà ở; công sở; thị trường bất động sản; vậtliệu xây dựng trên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật Phấn đấu hoàn thành tốtcác nhiệm vụ hàng năm.

Các nhiệm vụ chínhTỷ trọng thờigian (%)Tiêu chí đánh giá hoàn thành côngviệc

Trang 10

Trình Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành các quyết định, chỉ thị; các quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 5 năm và hàng năm; các chương trình, dự án đầu tư xây dựng trong các lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc ngành Xây dựng trên địa bàn cấp huyện

10% Phù hợp với yêu cầu đặt ra cho từngcông việc, thời gian và tính khả thi cao

Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân huyện trong việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về quản lý đầu tư xây dựng, quản lý chất lượng công trình xây dựng, quản lý vật liệu xây dựng theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh

Giúp Uỷ ban nhân dân huyện thực hiện việc cấp, gia hạn, điều chỉnh, thu hồi giấy phép xây dựng công trình và kiểm tra việc xây dựng công trình theo giấy phép được cấp trên địa bàn huyện theo sự phân công, phân cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh

Tổ chức thực hiện việc giao nộp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu khảo sát xây dựng, thiết kế xây dựng, hồ sơ, tài liệu hoàn công công trình xây dựng thuộc thẩm quyền quản lý của Uỷ ban nhân dân huyện theo quy định của pháp luật

5% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ được giao

Tổ chức lập, thẩm định, trình Uỷ ban nhân dân huyện phê duyệt, hoặc tham mưu cho Uỷ ban nhân dân huyện trình cấp có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt các đồ án quy hoạch xây dựng trên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật

Tham mưu cho Ủy ban nhân dân cấp huyện lập chương trình phát triển đô thị; phối hợp trong quá trình lập, thẩm định chương trình phát triển đô thị; tham gia lập đề án công nhận đô thị loại V trên địa bàn

Hướng dẫn, kiểm tra việc xây 5% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trong

Trang 11

dựng các công trình theo quy chế quản lý quy hoạch xây dựng, kiến trúc đô thị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tổ chức công bố, công khai các quy chế quản lý quy hoạch xây dựng, kiến trúc đô thị; cung cấp thông tin về quy hoạch xây dựng, kiến trúc; quản lý các mốc giới, chỉ giới xây dựng, cốt xây dựng trên địa bàn huyện theo phân cấp.

thực hiện nhiệm vụ được giao

Hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện việc xây dựng mới, cải tạo, sửa chữa, duy tu, bảo trì, quản lý, khai thác, sử dụng các công trình hạ tầng kỹ thuật trên địa bàn huyện theo quy định của pháp luật và phân công, phân cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh, Uỷ ban nhân dân huyện

5% Đảm bảo chất lượng, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ được giao

Giúp Uỷ ban nhân dân huyện trong việc tổ chức thực hiện các cơ chế, chính sách về nhà ở và công sở; quản lý quỹ nhà ở và quyền quản lý sử dụng công sở trên địa bàn huyện theo phân cấp của Uỷ ban nhân dân tỉnh; tổ chức thực hiện công tác điều tra, thống kê, đánh giá định kỳ về nhà ở và công sở trên địa bàn huyện

Giúp Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo, hướng dẫn UBND xã, thị trấn thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà pháp luật của nhà nước, các quy định về soạn thảo văn bản

Thẩm quyền ra quyết định: Số cán bộ thuộc quyền quản lý: Thẩm quyền tài chính: Không

Dự thảo vị trí việc làm của phòng Kinh tế hạ tầng và mô tả công việc theo đề án vị trí việc làm phòng Kinh tế và hạ tầng

Thông tin tài liệu

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan